新宝股份主力资金养老年金保险是什么保险

大家好，如果您還對養老年金保險是什麼保險不太瞭解，沒有關係，今天就由本站爲大家分享養老年金保險是什麼保險的知識，包括養老金的實際繳費和視同繳費一樣嗎的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

機關事業單位養老保險和職業年金有什麼相同點、不同點

機關事業單位養老保險和職業年金這兩種制度都起源於2015年，其出現的原因很簡單。

衆所周知，機關事業單位工作人員的退休待遇替代率是相當高的，遠遠高於企業職工。但是，2014年之前，他們在職的時候是不用繳納養老保險的，等到退休時直接按照一定比例計算發放退休費。

這就是所謂的養老金雙軌制，機關事業單位工作人員不繳納養老保險卻享受更高的養老金，有失公允，社會上的反響比較大。

因此，爲了社會公平，我國在2015年的時候取消了雙軌制，決定從2014年10月開始建立機關事業單位工作人員養老保險制度和職業年金制度。

機關事業單位養老保險制度是完全參照企業職工基本養老保險制度建立的，繳納模式、待遇領取要求、養老金計發辦法等都是相同的。

二者最主要的區別在於，兩種養老保險的基金是單獨建賬、分別管理的。

而職業年金則是一箇全新的概念，是一種補充型的養老保險制度。

簡單來說，基本養老保險是第一個層次、最低的層次，是保障基本生活所需的；而職業年金是第二個層次、更高的層次，是爲了提供更好的生活需求。

1，兩種制度都是從2014年10月1日起開始實施。

2，二者的參保對象是相同的，都是機關、事業單位及其編制內的工作人員，包括公務員、參公管理人員、事業編制工作人員。只要是繳納機關事業單位養老保險的，也要繳納職業年金。

3，二者都由單位和個人共同負擔，對應的繳費基數也一樣。單位繳納的基數是單位的工資總額，由單位全部承擔；個人繳納的基數是本人的繳費工資，由個人承擔，單位從工資中代扣代繳。

4，二者的個人繳納部分都是個人所得稅的扣除項，可以享受免稅政策。

5，兩種基金都建立個人賬戶，逐漸積累相應的繳費金額。

6，兩種基金的個人賬戶都不能提前支取。

7，如果在退休前死亡，個人賬戶的餘額都可以繼承。

8，二者的待遇領取時間一樣，都要依法辦理退休手續後才能開始領取。

9，二者都實行多繳多得，在職時的繳費年限越長、繳費工資越高，退休後的待遇越高。

1，二者的繳費比例不同。

養老保險單位繳費的比例一開始是20%，目前已經降到16%，個人繳費的比例是8%；而職業年金的單位繳費比例是8%，個人繳費的比例是4%。

我舉個例子，假如一位公務員的繳費工資是6000，那麼，每個月要從工資中扣除480元的養老保險，240元的職業年金。

2，個人賬戶的資金來源不同。

養老保險的個人賬戶只儲存個人繳費金額；職業年金的個人賬戶既儲存個人繳費金額，也儲存單位繳費金額。

3，領取待遇的條件不同。

基本養老金必須累計繳費滿15年才能領取，而職業年金則沒有繳費年限的要求。

例如，有些2015年退休的公務員只繳了一年也能領取職業年金。當然，繳費年限這麼短，能拿到的金額會很少。

4，待遇的領取方式不同。

基本養老金是退休後按月領取，職業年金的規定則有所不同：一般情況下是按月領取，也可以拿來購買商業養老保險產品，出國定居的還可以一次性領完。

5，待遇的計算方式不同。

基本養老金的計算方式相對複雜，由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

基礎養老金和三個因素掛鉤，一是當地上年度在崗職工的月平均工資，二是本人月繳費工資，三是繳費年限（包含實際繳費年限和視同繳費年限）。

個人賬戶養老金就是個人賬戶金額÷計發月數。男性60週歲退休，計發月數是139，女幹部55週歲退休，計發月數是170，女工人50週歲退休，計發月數是195。

職業年金的計算方式很簡單，就是個人賬戶金額÷計發月數。

6，待遇的上漲幅度不同。

基本養老金是有調整機制的，每年都會有小幅上漲；而職業年金從退休起是不會變化的。

7，待遇可以領取的時間不同。

只要退休人員還在世，基本養老金就可以一直領取。

而職業年金不同，個人賬戶金額是領完即止。

值得注意的是，職業年金基金實行市場化投資運營，會有相應的投資收益。因此，男性可以領取的月份不止139個月，理論上，只要年投資收益率能夠達到8.6%，也能一直領取。

8，退休人員死亡後的撫卹金、喪葬補助金等從養老保險基金列支，不從職業年金基金列支。

9，養老保險設置了10年的過渡期，即2014年10月到2024年9月，這段時間內退休的機關事業單位工作人員實行新老辦法對比，會補發過渡性養老金。

10，2014年之前退休的機關事業單位工作人員只有基本養老金，沒有職業年金。

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養老金的實際繳費和視同繳費一樣嗎

實際繳費和視同繳費養老金不一樣。

養老金（退休金）分兩部分計算。

1、視同繳費年限，即:國家沒有實行繳納養老保險金和醫療保險金前，在企業，集體單位，國家機關和事業單位，工作的年限爲“視同繳費年限”。

2、視同繳費年限，沒有最高和最低檔之分。按每月100%基數計算。

3、實際繳費年限，可按繳納養老保險金和醫療保險金的60%、80%、100%、300%繳納。

4、由於各個地方，實行繳納養老保險金和醫療保險金，實行的時間不同，同時參加工作，但是，視同繳費年限就不同。

5、視同繳費年限中，由於取100%額度，比實際繳納養老保險金和醫療保險金中的檔次，僅次於繳納檔次300%的。

6、視同繳費年限和實際繳費年限是不同的概念。

7、退休時的退休金是視同繳費年限和實際繳費個人賬戶餘額，通過勞動與社會保障局有關部門折算後疊加的退休金。

養老年金保險是什麼保險和養老金的實際繳費和視同繳費一樣嗎的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！