大家好，感謝邀請，今天來爲大家分享一下交通銀行總行一般年薪的問題，以及和2020中國交通銀行春季招聘薪資待遇是什麼樣的的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關係，因爲接下來將爲大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
2020中國交通銀行春季招聘薪資待遇是什麼樣的
同學你好！很高興回答你的問題！
交通銀行總行科技崗2020春季招聘公告已經發布，好多朋友對銀行的工資待遇不太瞭解，今天北京中公金融人就和大家說說2020交通銀行春季招聘的薪資待遇如何。
2020交通銀行春季招聘薪資待遇
交通銀行的薪資體系主要由基本工資、獎金、補助、銷售提成和其他收入構成。其中各類補助和其他收入的名目更是花樣繁多，有餐補、通訊費日常開銷補助，也有郵費、旅遊費、節假日的過節費等消費補助，還有降溫費、取暖費等季節費，當然也少不了各類季度獎、年終獎等華麗麗的錢包快速增值獎。
四大行總部待遇怎麼樣
非常好的
1、工資。四大行總行中後臺員工每月工資在14000-16000元左右，繳納五險一金。
2、福利。四大行總行中後臺的員工有交通費、電話費等補貼，提供住宿，辦公環境寬敞明亮。
銀行中層幹部年收入有多少
我本人就在銀行工作，我來回答一下這個問題吧。其實我們都知道銀行中高管、中層幹部和基層普通員工之間的收入級差很大，行長們僅僅一箇月繳納的公積金就遠比基層員工一箇月的工資還高。
我們也經常聽到身邊的人說，在銀行工作一年隨隨便便有幾十萬的收入，銀行行長一年輕鬆能收入上百萬。但是現實中銀行的中層幹部的收入有可能會出乎你的意料。銀行中層幹部的收入與單位的級別有很大的關係。
首先，銀行的中層幹部是一箇廣泛的概念。比如在國有6大銀行的總行中，中層幹部和省級一級分行行長的級別一樣，對應的是廳級幹部，省一級分行中層相當於二級分行的行長，這些中層幹部一年收入也之少在40萬以上。總之越到基層，中層幹部的收入就會減少。
我有一箇同學在農行地市級分行工作，也就是在二級分行工作，他現在是個人金融經理，是典型的二級分行中層幹部，前幾年效益好的時候一年的全部收入在25萬左右，這幾年經營的壓力很大，工作也很忙，全年的收入在18萬左右，但是工作真的很辛苦，基本上顧不上家裏的孩子，每天晚上到家都9點多了。
在地方性的省屬銀行中，比如江西銀行、四川銀行、江蘇銀行、甘肅銀行，等等這類銀行是省屬正廳級銀行，這樣的銀行中層幹部是正處級，也就是總經理級，在這類銀行裏面當中層幹部，我認爲是最好的，收入比國有6大行的中層多，全年的工資加績效全部收入在50萬左右，在工作壓力方面，要遠比在全國股份制商業銀行裏面低。
來看一下我所在銀行的中層幹部的全年收入吧。我所在的銀行是地市級的法人銀行，如果非要說個級別，就是正處理的單位，我們銀行的中層就相當於科級幹部吧。這幾年中層幹部的收入真的很低，具體如下。
一箇月的基本工資3500元，一箇月的預發績效5300左右，一箇季度（3個月）的清算績效12000左右，年終考覈績效60000左右，全年的收入=880012+120004+60000=213600元。每個月繳納的公積金雙邊共計5600元。這就是我們中層幹部的全部收入，也許很多人認爲已經很高了，但是工作真的很忙很累，壓力很大。這幾年不良貸款持續反彈，清收化解的任務和壓力史無前例，可以說是用命在掙錢。
因此，我認爲銀行中層幹部的收入和銀行的級別以及中層幹部的級別有直接的關係，但是銀行中層幹部的收入在15萬—50萬不等。
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