[华联国际]社保补缴滞纳金怎么算

在我們的生活中，社保的重要性不言而喻，由於種種原因，有些時候我們會面臨社保補繳的問題，社保補繳滯納金怎麼算呢？就讓我來爲你解答這個疑問。

我們要明確一點，社保補繳滯納金是指用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

如何計算社保補繳滯納金呢？根據相關規定，滯納金的計算規則是：每月應繳社會保險費欠繳天數萬分之五滯納金（四捨五入到兩位小數），滯納金天數計算方法：滯納金計算止日期-滯納金計算起日期，滯納金計算起日期：取結算日期的第二個月1日開始計算；滯納金計算止日期：取生成申報表補繳生成日期的前一天。

以深圳爲例，如果用人單位新發生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據其欠繳金額分險種按日加收萬分之五的滯納金。

值得注意的是，滯納金屬於間接強制執行，是一種敦促義務人履行義務的手段，其徵收標準應當適度、合理，既不能太高，也不能太低，關於滯納金的起算時間點，應當是自欠繳之日起即加收滯納金。

如果用人單位逾期仍不繳納或者補足的，將會處以罰款，這裏的欠繳數額是用人單位所欠的社會保險費金額，不包括滯納金。

社保補繳滯納金的計算是一箇相對複雜的過程，需要根據具體的規定和實際情況來進行，如果你有社保補繳的需求，建議你諮詢相關部門或者專業人士，以確保你的權益得到保障。