[三羊财务]马上消金党委：五大策略提升组织效能

【編者按】隨着我國金融事業的不斷髮展，如何將黨建工作與金融企業的發展緊密結合，成爲了擺在許多金融機構面前的重要課題。馬上消費金融股份有限公司(以下簡稱“馬上消費”)以其獨特的實踐探索，爲這個問題提供了一份生動的答案。馬上消費金融圍繞“黨建強、企業強”的發展目標，結合企業數字化經營的特點，將黨建工作與業務發展深度融合，形成了獨具特色的黨建模式。一是堅持治理融入，提升政治引領力。馬上消費黨委將黨建工作融入公司治理、議事決策、羣團聯動之中，通過制度化的方式確保黨委能夠有效發揮作用。例如，將黨建要求寫入公司章程，制定了一系列黨建制度，確保黨組織能夠在公司治理中發揮核心作用。二是抓實思想鑄魂，增強組織號召力。馬上消金通過豐富的學習活動，如“馬上黨課大講堂”、實地黨性教育等，增強了黨員的政治認同感和組織歸屬感，提升了黨組織的號召力。三是同調文化共振，凝聚隊伍向心力。馬上消費金融將黨的創新理論融入企業文化建設，通過舉辦技術創新大賽、弘揚奮鬥精神等活動，有效增強了員工的向心力和凝聚力。四是夯實人才支撐，激活發展驅動力。馬上消費落實黨管人才原則，通過人才培養機制、關懷幫扶機制和爭先創優機制，激發了人才活力，爲企業發展提供了強大的動力。五是助推業務發展，提升金融服務力。在業務實踐中，馬上消費黨委堅持用戶至上，通過一系列舉措如深化自主能力、推進綠色普惠金融、加強消費者權益保護等，不斷提升了金融服務的質量和水平。